Overslaan naar content

Wal Werktuigkundige

  • Op locatie
    • Hoek van Holland, Zuid-Holland, Nederland
  • € 3.842 - € 5.121 per maand
  • Vlootbeheer

Functieomschrijving

De afdeling

De functie wordt uitgeoefend binnen de afdeling onderhoud & reparatie binnen vlootbeheer. De afdeling vlootbeheer is verantwoordelijk voor het onderhoud en de inzetbaarheid van vaartuigen en walinstallaties, het ontwikkelen van plannen met betrekking tot onderhoud en vervanging van vaartuigen van Nederlands Loodswezen B.V. De afdeling, gevestigd te Hoek van Holland, voert storingsdienst uit.

 

De functie

Je voert vanaf de wal preventieve onderhoudswerkzaamheden en (technische) uitzoekwerkzaamheden uit en wordt je periodiek ingezet om storingen te verhelpen. Je rapporteert aan hoofd technische dienst. Verder:

  • Bied je ondersteuning aan de operatie door het oplossen van acute storingen;

  • draag je ideeën aan over het efficiënter en effectiever kunnen werken binnen de technische dienst.

De vaartuigen liggen in havens langs de gehele Nederlands kust. Je hebt een service bus in bruikleen en draait mee met de landelijke storingsdienst.

Vereisten

Wij vragen

Je hebt mbo werk- en denkniveau en kennis van en ervaring met het werken in een onderhoud systeem. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B. Verder vragen wij:

  • Een diploma richting een technisch afgeronde opleiding of relevante werkervaring op mbo niveau (bv. scheepsbouw, elektra, meet & regeltechniek, werktuigbouw, dieseltechniek);

  • Ervaring met mechanisch aandrijfsystemen en mechanische en elektrotechnische storingen;

  • Je bent servicegericht & collegiaal en vindt het leuk om storingen aan schepen op te lossen;

  • Je bent communicatief vaardig en schriftelijk prettig in omgang.

 

Wij bieden

  • Een salaris overeenkomstig schaal 9 van de cao Loodswezen (€ 3.842,- tot € 5.121,- bruto per maand);

  • De mogelijkheid gebruik te maken van cao à la carte (o.a. belastingvoordeel sportschool, fietsplan, extra verlofdagen kopen/verkopen);

  • Studiefaciliteiten en ontwikkelmogelijkheden;

  • Vakantiegeld en een 13e maand in december;

  • Een tegemoetkoming van € 30,- bruto per maand bij deelname aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en professionele organisatie, waarin je daadwerkelijk impact maakt.

 

Nadere informatie en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Annebel de Deugd via +316 20428262. Je sollicitatie kun je richten aan Devin Zoutenbier, HR-adviseur.

of